กองบริหารงานบุคคล ม.ราชภัฏเชียงใหม่ จัดอบรมผ่านระบบออนไลน์

ผู้ช่วยศาสตราจารย์พรพิมล วงศ์สุข รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เปิดเผยว่า ตามที่กองบริหารงานบุคคล สำนักงานอธิการบดี ได้จัดทำโครงการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 หัวข้อ “การเสริมสร้าง วัฒนธรรมองค์กรและสร้างค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต” ผ่านระบบออนไลน์ ซึ่งเป็นการอบรมในรูปแบบ E-Training ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเรียนรู้ด้วยตนเอง ในรูปแบบมัลติมีเดีย ประกอบด้วยสื่อที่เป็น ข้อความ รูปภาพและวีดิ เพื่อให้บุคลากรสายสนับสนุน ได้รับความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและสร้างค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต โดยแบ่งหัวข้อและเนื้อหาการอบรมออกเป็น 4 เรื่อง ได้แก่ วัฒนธรรมองค์กร ความซื่อสัตย์สุจริตในการทำงาน ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน และข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ว่าด้วย จรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2555 ซึ่งได้กำหนดให้บุคลากรเข้าร่วมการอบรมผ่านระบบออนไลน์ ระหว่างวันที่ 20 – 31 พฤษภาคม 2563 นั้น

ผลการจัดฝึกอบรมออนไลน์ดังกล่าว มีบุคลากรสายสนับสนุนให้ความร่วมมือเข้าร่วม

จำนวนทั้งสิ้น 406 คน คิดเป็นร้อยละ 81.85 โดยผู้ที่เข้ารับการฝึกอบรมเมื่อศึกษาเนื้อหาและจัดทำแบบทดสอบแล้ว จะได้รับวุฒิบัตรภายหลังจากเสร็จสิ้นการอบรมทันทีทางจดหมายอิเล็กทรอนิกส์