กองบริหารงานบุคคล ม.ราชภัฏเชียงใหม่ จัดโครงการ “เกษียณสร้างสุข”
31 มี.ค. 2565
โดย สุกัญญา แก้ววรรณ
Tweet
กองบริหารงานบุคคล ม.ราชภัฏเชียงใหม่ จัดโครงการ “เกษียณสร้างสุข”

เมื่อวันที่ 30 มีนาคม 2565 รองศาสตราจารย์ ดร.ชาตรี มณีโกศล รักษาราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ให้เกียรติเป็นประธานพิธีเปิดโครงการเตรียมความพร้อมสู่การเกษียณอายุราชการ “เกษียณสร้างสุข” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โดยมีผู้ช่วยศาสตราจารย์พรพิมล วงศ์สุข รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ กล่าวรายงานวัตถุประสงค์โครงการ จากนั้นได้ร่วมรับฟังการบรรยายเรื่อง การสร้างเสริมสุขภาพและการดูแลตนเองของผู้ที่อยู่ในวัยเกษียณ วิทยากรโดย อาจารย์ พญ.พิมลพรรณ รัตนพัฒนากุล แพทย์เวชศาสตร์ครอบครัว ประจำศูนย์เวชศาสตร์ผู้สูงอายุ ศูนย์ความเป็นเลิศทางการแพทย์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ในรูปแบบ Onsite ณ ห้องประชุมสภามหาวิทยาลัย อาคารราชภัฏเฉลิมพระเกียรติ และผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ Zoom Meeting ทั้งนี้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 มีผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากรของมหาวิทยาลัยครบวาระเกษียณอายุราชการ จำนวนทั้งสิ้น 12 ท่าน




ข่าว : นางสาวสุกัญญา แก้ววรรณ รักษาการในตำแหน่งหัวหน้างานประชาสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ที่มาข้อมูล / ภาพ : กองบริหารงานบุคคล สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
เอกลักษณ์ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ "สถาบันอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาท้องถิ่น"
ค่านิยมหลัก ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
C Community สถาบันอุดมปัญญาเพื่อพัฒนาท้องถิ่นให้ก้าวไกล
M Moral สร้างบัณฑิตดีสู่สังคมไทยด้วยอุดมการณ์แห่งศีลธรรม
R Royal น้อมนำพระราชดำริมาปฏิบัติเพื่อพัฒนาสังคม
U Unity ด้วยจิตอาสาพัฒนาสถาบันเป็นหนึ่งเดียว
อัตลักษณ์ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ "บัณฑิตมีทักษะชีวิต จิตสาธารณะ และสู้งาน"
คุณลักษณะบัณฑิตที่พึงประสงค์ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
คือ การมีคุณลักษณะ เป็นคนดี มีความรู้ดี บุคลิกภาพดี สุขภาพดี และเป็นพลเมืองดี (5 ดี)