สภาคณาจารย์และข้าราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ จัดการประชุมสัมมนาการสร้างแรงจูงใจในการทำงานด้วยทัศนคติเชิงบวก
20 ก.ค. 2565
โดย นายวัชระ ไทยบัณฑิตย์
Tweet
สภาคณาจารย์และข้าราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ จัดการประชุมสัมมนาการสร้างแรงจูงใจในการทำงานด้วยทัศนคติเชิงบวก
ผู้ช่วยศาสตราจารย์พรพิมล
วงศ์สุข รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการประชุมสัมมนา เรื่อง การสร้างแรงจูงใจในการทำงานด้วยทัศนคติเชิงบวก
ในรูปแบบออนไลน์ผ่านโปรแกรม Zoom cloud Meeting จัดโดยสภาคณาจารย์และข้าราชการ
มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ณ ห้องประชุมเอื้องสายส่องแสง ชั้น 3
อาคารสำนักดิจิทัลเพื่อการศึกษา
มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เมื่อวันที่ 20 กรกฎาคม 2565
ที่ผ่านมา
โครงการประชุมสัมมนา ในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรมีแรงจูงใจในการพัฒนาศักยภาพของตัวเองโดยการสร้างเสริมทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน
เพื่อให้บุคลากรสามารถเรียนรู้และเข้าใจกระบวนการเปลี่ยนแปลงตัวเองได้อย่างแท้จริง
เกิดความอยากเปลี่ยนแปลงตัวเอง ด้วยการพัฒนาทัศนคติเชิงบวกในการทำงานอย่างมีความสุข
โดยได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.ธัชพงศ์ เศรษฐบุตร รองคณบดีฝ่ายวิชาการคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
บรรยายในหัวข้อ การสร้างแรงจูงใจในการทำงานด้วยทัศนคติเชิงบวก
ข้อมูล :
สำนักงานสภาคณาจารย์และข้าราชการ
ข่าว/ภาพ : วัชระ
ไทยบัณฑิตย์ นักประชาสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประมวลภาพถ่ายกิจกรรม >> Click
เอกลักษณ์ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ "สถาบันอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาท้องถิ่น"
ค่านิยมหลัก ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
C Community สถาบันอุดมปัญญาเพื่อพัฒนาท้องถิ่นให้ก้าวไกล
M Moral สร้างบัณฑิตดีสู่สังคมไทยด้วยอุดมการณ์แห่งศีลธรรม
R Royal น้อมนำพระราชดำริมาปฏิบัติเพื่อพัฒนาสังคม
U Unity ด้วยจิตอาสาพัฒนาสถาบันเป็นหนึ่งเดียว
อัตลักษณ์ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ "บัณฑิตมีทักษะชีวิต จิตสาธารณะ และสู้งาน"
คุณลักษณะบัณฑิตที่พึงประสงค์ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
คือ การมีคุณลักษณะ เป็นคนดี มีความรู้ดี บุคลิกภาพดี สุขภาพดี และเป็นพลเมืองดี (5 ดี)