รร.สาธิต ม.ราชภัฏเชียงใหม่ จัดโครงการพัฒนาบุคลากร มุ่งพัฒนาผลงานทางวิชาการ เพื่อเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้น
รร.สาธิต
ม.ราชภัฏเชียงใหม่ จัดโครงการพัฒนาบุคลากร
มุ่งพัฒนาผลงานทางวิชาการ เพื่อเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้น
เมื่อวันที่ 13 มีนาคม 2566 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สำเนา หมื่นแจ่ม รองผู้อำนวยการโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เป็นประธานในพิธีเปิดการอบรมเชิงปฏิบัติการสร้างความรู้ความเข้าใจในการพัฒนาผลงานทางวิชาการ เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้น ตามโครงการพัฒนาบุคลากรเข้าสู่ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ให้กับบุคลากรสังกัดโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ โดยมี นางสาวกมลรัตน์ แสนใจงาม ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เป็นวิทยากรในการสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการขอกำหนดระดับตำแหน่ง และการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ (ตำแหน่งครูชำนาญการ และครูชำนาญการพิเศษ) และพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน (ตำแหน่งชำนาญงาน และชำนาญการ) ให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น รวมถึงการให้ความรู้เกี่ยวกับข้อสังเกตในการจัดทำเอกสารขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ และ รองศาสตราจารย์ว่าที่ร้อยตรีสกล แก้วศิริ เป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อ “ทำผลงานทางวิชาการอย่างไรให้มีคุณภาพ” การเตรียมพร้อมในการทำผลงานทางวิชาการ ลักษณะของผลงานทางวิชาการที่ดีและมีคุณภาพ ตลอดจนข้อควรระวังในการทำผลงานทางวิชาการ ให้แก่ผู้เข้าอบรม ณ ห้องประชุมโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ อำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่
ขอขอบคุณภาพจาก : โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ และกองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ข่าว : วัชราวรรณ กันทา นักประชาสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
เอกลักษณ์ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ "สถาบันอุดมศึกษา
เพื่อการพัฒนาท้องถิ่น"
ค่านิยมหลัก ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
C
Community สถาบันอุดมปัญญาเพื่อพัฒนาท้องถิ่นให้ก้าวไกล
M
Moral สร้างบัณฑิตดีสู่สังคมไทยด้วยอุดมการณ์แห่งศีลธรรม
R
Royal น้อมนำพระราชดำริมาปฏิบัติเพื่อพัฒนาสังคม
U
Unity ด้วยจิตอาสาพัฒนาสถาบันเป็นหนึ่งเดียว
อัตลักษณ์ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ "บัณฑิตมีทักษะชีวิต จิตสาธารณะ
และสู้งาน"
คุณลักษณะบัณฑิตที่พึงประสงค์ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
คือ การมีคุณลักษณะ เป็นคนดี
มีความรู้ดี บุคลิกภาพดี สุขภาพดี และเป็นพลเมืองดี (5 ดี)