ผู้บริหารมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ร่วมประชุมรับฟังความคิดเห็น โครงการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย “กลุ่มพัฒนาชุมชนท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น” (กลุ่ม 3)

ผู้บริหารมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ร่วมประชุมรับฟังความคิดเห็น

โครงการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย “กลุ่มพัฒนาชุมชนท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น” (กลุ่ม 3)

เมื่อวันที่ 3 และ 4 ธันวาคม 2567 รองศาสตราจารย์ ดร.ชาตรี มณีโกศล รักษาราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ มอบหมายให้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์พรพิมล วงศ์สุข รองอธิการบดี เข้าร่วมการประชุมรับฟังความคิดเห็นโครงการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย “กลุ่มพัฒนาชุมชนท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น” (กลุ่ม 3) ซึ่งจัดขึ้นโดยสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ร่วมกับมหาวิทยาลัยพะเยา ภายใต้โครงการพัฒนาความเป็นเลิศของสถาบันอุดมศึกษาและพัฒนากำลังคนขั้นสูง (Reinventing University) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ณ ห้องประชุม Mayfair A โรงแรมเดอะ เบอร์เคลีย์ โฮเต็ล ประตูน้ำ กรุงเทพมหานคร

ในการประชุมคณะทำงานได้นำเสนอบทบาทมหาวิทยาลัยกับการพัฒนาเชิงพื้นที่ กรณีศึกษางานแก้จน การใช้เครื่องมือ Tools for HRD & HRM การนำเสนอข้อมูลผลการดำเนินงานโครงการนำร่องของ 4 ภูมิภาค เพื่อพลิกโฉมระบบบริหารงานบุคลากรมหาวิทยาลัย “กลุ่มพัฒนาชุมชนท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น” (กลุ่ม 3) โดยได้มีการจัดงานแถลงข่าวเปิดตัว Kick off โครงการพัฒนานักจัดการงานวิจัยเชิงพื้นที่ (Area Based Research Manager) หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสู่การเป็นนักจัดการงานวิจัยเชิงพื้นที่ ปีที่ 2 (ABC Academy: Episode II) พร้อมกันนี้ได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร.ศุภชัย ปทุมนากุล ปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม กล่าวนโยบายการพัฒนากำลังคนของกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) การมอบนโยบายการสนับสนุนสถาบันนำร่องในการพลิกโฉมระบบบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย กลุ่มพัฒนาชุมชนท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น (กลุ่ม 3) ทิศทางการพลิกโฉมระบบบริหารงานบุคลากรของมหาวิทยาลัยในกลุ่มดังกล่าว และการประกาศรายชื่อมหาวิทยาลัยนำร่องและแผนการดำเนินงานในระยะต่อไป โดยมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ได้รับการพิจารณาให้เป็น 1 ใน 17 มหาวิทยาลัยนำร่อง

การประชุมในครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ สำหรับนำแนวทางที่ได้รับไปปรับปรุงให้สถาบันอุดมศึกษาสามารถนำไปใช้ในการปฏิบัติงานต่อไป โดยมีที่ปรึกษาโครงการวิจัยและนวัตกรรมเพื่อยกระดับแพลตฟอร์มขจัดความยากจนแบบเบ็ดเสร็จและแม่นยำระดับจังหวัด ของหน่วย บพท. คณะผู้บริหาร คณะทำงาน รองอธิการบดี ผู้ช่วยอธิการบดี ผู้อำนวยการกอง/ศูนย์/สถาบันที่รับผิดชอบด้านระบบบริหารงานบุคคลจากสถาบันอุดมศึกษาต่าง ๆ เข้าร่วมการประชุม