จากการมีส่วนร่วมดังกล่าว คณะและสถานประกอบการได้ร่วมกันแลกเปลี่ยนข้อมูลความต้องการด้านกำลังคน ทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน และโจทย์จากสถานการณ์ทำงานจริง โดยให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะวิชาชีพ การคิดวิเคราะห์ และทัศนคติที่เหมาะสมต่อการทำงาน รวมถึงร่วมกำหนดแนวทางการเตรียมความพร้อม การดูแล และการประเมินผลนักศึกษาระหว่างฝึกประสบการณ์วิชาชีพ การหารือครั้งนี้ทำให้คณะได้รับข้อมูลและข้อเสนอแนะโดยตรงจากผู้ใช้บัณฑิต เพื่อนำมาปรับปรุงเนื้อหาการเรียนการสอนให้สอดคล้องกับบริบทการทำงานจริง ตลอดจนพัฒนากระบวนการติดตามและประเมินผลการฝึกประสบการณ์วิชาชีพให้มีความชัดเจนและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

ทั้งนี้ คณะวิทยาการจัดการได้นำผลการหารือและโจทย์จากสถานประกอบการมาใช้เป็นข้อมูลประกอบการพัฒนาหลักสูตรและการจัดการเรียนการสอน รวมถึงใช้กำหนดกรอบดำเนินงาน Sandbox CWIE Model ระยะเวลา 6 เดือน เพื่อพัฒนาสมรรถนะของนักศึกษาให้ตรงตามความต้องการของตลาดแรงงานและขยายเครือข่ายความร่วมมือในการร่วมผลิตบัณฑิต โดยคณะมีผลงานด้าน CWIE และสหกิจศึกษาที่ได้รับการยอมรับทั้งระดับภูมิภาคและระดับประเทศ อาทิ รางวัลเหรียญทองระดับชาติจากผลงานวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด กรณีศึกษาพื้นที่เช่าโครงการ Think Park และรางวัลเหรียญเงินด้านนวัตกรรมจากผลงานประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์เพื่อสนับสนุนงานบัญชี ซึ่งจะนำมาต่อยอดสู่การพัฒนากำลังคนสมรรถนะสูงและผลิตบัณฑิตที่พร้อมเข้าสู่โลกการทำงานอย่างยั่งยืน